Q

企业资质是指什么


A

一、企业资质是指什么

1、企业资质就是企业在从事某种行业经营中,应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。企业资质包括企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益情况、承包经营能力和建设业绩等。

2、法律依据:《建筑业企业资质管理规定》第三条

建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质,经审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

二、建筑企业资质剥离流程是什么

资质剥离也叫资质分立,即分立母公司拥有的建筑资质。相当于拥有建筑资质的公司建立一个子公司或者一个独立的主体公司,然后进行资质分立。资质分立完成后,新成立的子公司或主体公司与母公司进行公司变更,变更完成后进行资质剥离,被剥离的建筑资质属于新成立的子公司或主体公司,然后再进行公司及资质法人变更。这样,一个完全新的建筑公司及建筑资质就剥离出来了。据法律规定建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失,建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。

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发票验旧其实是你在开完上次购买的发票,后需要买新的发票必须走的程序,如果是增值税的发票,则带着发票最后一张的记账联,发票专用章,开票卡(或营改增后的小盘),发票领购本及购票人的身份证,从开票系统中打印出的开票清单(全份)

发票认证是什么意思?

认证就是你购进货物\支付劳物等获得对方开具的发票进行认证,进项税额可以抵扣. 认证后的发票可以退回对方作废,自己做进项税额转出.

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薪酬的目标管理,即薪酬应该怎样支持企业的战略,又该如何满足员工的需要;

如何做好薪酬管理

薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程.

企业资质等级

固定的办公(非住宅类)用房面积不少于250平方米,或综合加工场和仓储用房面积在3000平方米以上.

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